Liderar un grupo pequeño: pastorear un rebaño pequeño, Lección 7. Leer Éxodo 18:13-27. Estás disponible a todas horas hasta agotarte, o temes que entregar el liderazgo haga que dejes de ser importante
Pasaje principal: Éxodo 18:13-27
Jetro observó durante un día y dijo dos verdades: “No haces bien”. “Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo que está contigo; porque el negocio es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo”. **No se limitó a darle unas vacaciones a Moisés; le aconsejó levantar a un grupo de personas adecuadas para compartir la responsabilidad de atender los asuntos del pueblo**. Moisés lo escuchó y actuó en consecuencia.
Quienes llevan mucho tiempo guiando y cuidando a otros suelen quedar atascados en dos cosas.
La primera es que no logran parar. Atienden llamadas y contestan mensajes a cualquier hora; cuando alguien tiene un problema, acude a ellos. No es que no quieran soltarlo, sino que piensan: “¿Y si de verdad me necesita?”. Así siguen hasta que un día, de pronto, ya no pueden hacer nada más. La segunda es que no logran delegar. Saben que deben formar a quienes puedan tomar el relevo, pero cuando llega la hora de soltar, siempre piensan: “Todavía no está preparado” o “Yo lo hago más rápido”. Y a veces hay otra inquietud que cuesta expresar: si lo delego, ¿seguiré siendo importante?
La segunda mitad de Éxodo 18 aborda ambas cosas a la vez.
Veamos primero cómo fue aquel día para Moisés:
Y aconteció que otro día se sentó Moisés á juzgar al pueblo; y el pueblo estuvo delante de Moisés desde la mañana hasta la tarde. (Éxodo 18:13)
“Desde la mañana hasta la tarde”: no estuvo ocupado solo un rato, sino el día entero. Al verlo, Jetro preguntó: “¿Qué es esto que haces tú con el pueblo? ¿por qué te sientas tú solo, y todo el pueblo está delante de ti desde la mañana hasta la tarde?” (Éxodo 18:14).
La respuesta de Moisés era totalmente razonable: “Porque el pueblo viene á mí para consultar á Dios… y declaro las ordenanzas de Dios y sus leyes” (Éxodo 18:15-16). Lo que hacía era verdaderamente importante. Pero los versículos siguientes muestran que él no era el único capaz de resolver los casos cotidianos. Ahí está lo más difícil de desmontar: quienes se agotan suelen tener las manos llenas de cosas buenas.
Jetro habló sin rodeos:
No haces bien: Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo que está contigo; porque el negocio es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo. (Éxodo 18:17-18)
Fíjate en “Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo”: no solo se cansaba Moisés; también se cansaba el pueblo que esperaba de pie todo el día. Cuando una persona carga con todo, ambas partes salen perjudicadas.
La propuesta tenía dos partes:
Lo que Moisés debía seguir haciendo: “Está tú por el pueblo delante de Dios, y somete tú los negocios á Dios. Y enseña á ellos las ordenanzas y las leyes, y muéstrales el camino por donde anden, y lo que han de hacer” (Éxodo 18:19-20). Presentar al pueblo delante de Dios y enseñarle la palabra de Dios: Moisés seguiría haciendo estas dos cosas. Más adelante también se aclara que los casos difíciles todavía se llevarían ante él.
Lo que debía delegar: “Además inquiere tú de entre todo el pueblo varones de virtud, temerosos de Dios, varones de verdad, que aborrezcan la avaricia; y constituirás á éstos sobre ellos caporales sobre mil, sobre ciento, sobre cincuenta y sobre diez” (Éxodo 18:21).
Fíjate en que primero habla de “varones de virtud” y luego enumera tres rasgos de carácter: temerosos de Dios, varones de verdad y personas que aborrecen la avaricia. La Escritura valora ambas cosas: la capacidad no sustituye al carácter, y la capacidad tampoco queda excluida. Los cuatro niveles indican que la responsabilidad de juzgar se repartiría en distintos niveles: ya no todos los casos del pueblo llegarían a Moisés, sino que solo se elevarían los difíciles.
Después viene la manera de trabajar: “Los cuales juzgarán al pueblo en todo tiempo; y será que todo negocio grave lo traerán á ti, y ellos juzgarán todo negocio pequeño” (Éxodo 18:22). Hay que distinguir entre los asuntos graves y los pequeños; de lo contrario, en realidad no se ha delegado nada. El propio texto explica la razón: “alivia así la carga de sobre ti, y llevarla han ellos contigo”. Delegar trae dos beneficios: tú recibes alivio y ellos participan de la responsabilidad.
Jetro añadió al final una condición muy importante: “Si esto hicieres, y Dios te lo mandare, tú podrás persistir, y todo este pueblo se irá también en paz á su lugar” (Éxodo 18:23). Esta propuesta debía pasar por Dios; no era una técnica de gestión aplicable a todo.
El resultado fue este: “Y oyó Moisés la voz de su suegro, é hizo todo lo que dijo” (Éxodo 18:24). Moisés, el hombre que hablaba con Dios cara a cara, aceptó el consejo de su suegro.
Jesús también dispuso algo semejante para sus discípulos. Cuando los apóstoles volvieron y le contaron todo lo que habían hecho y enseñado, “él les dijo: Venid vosotros aparte al lugar desierto, y reposad un poco. Porque eran muchos los que iban y venían, que ni aun tenían lugar de comer” (Marcos 6:31). Descansar un poco es una indicación del Señor, no pereza.
Esto se concreta en tres cosas muy prácticas:
Primero, distinguir entre lo que uno debe seguir haciendo y lo que debe delegar. Moisés siguió presentándose delante de Dios y enseñando la palabra de Dios; también siguió recibiendo los casos difíciles. Las demás causas quedaron en manos de las personas escogidas para compartir la carga. Segundo, al elegir personas, mirar primero su carácter. Temer a Dios, ser personas de verdad y aborrecer la avaricia: una vez firmes estas tres cosas, la capacidad puede seguir desarrollándose. Tercero, dar autoridad real y aclarar al mismo tiempo qué se debe comunicar. “Ellos juzgarán todo negocio pequeño” y “todo negocio grave lo traerán á ti” deben leerse juntas. En los grupos de hoy, los asuntos relacionados con la seguridad, la disciplina doctrinal, el dinero, los menores o los datos personales todavía deben comunicarse a tiempo según los procedimientos de la iglesia. Dar autoridad real no significa que la persona encargada deba resolverlos por su cuenta.
Queda también una palabra para lo que nos frena por dentro: algunos temen que otros no lo hagan bien; otros temen que, al delegar, cambie su propio lugar. El obstáculo es real y no hace falta decidir de antemano cuál de los dos afecta a cada persona. Moisés siguió siendo Moisés después de delegar; simplemente dejó de quedar aplastado por los asuntos pequeños.
Por eso, el punto de llegada de esta lección es: bajo la guía de Dios y la supervisión de la iglesia, levantar a personas adecuadas para compartir la responsabilidad, dejando claras la distribución del trabajo y la autoridad, para que ni quien guía ni todo el grupo queden arrastrados por la carga de una sola persona. Y la palabra de Marcos nos recuerda que quienes sirven también deben recibir el descanso que el Señor les concede.
1. “Desde la mañana hasta la tarde”. No fue solo un rato; fue el día entero.
2. Lo que hacía Moisés era totalmente legítimo. Quienes se agotan suelen tener las manos llenas de cosas buenas.
3. “Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo”. Cuando una persona carga con todo, ambas partes salen perjudicadas.
4. Qué debía seguir haciendo Moisés. Presentarse por el pueblo delante de Dios, enseñarle las ordenanzas y las leyes, y seguir recibiendo los casos difíciles.
5. Primero habla de “varones de virtud” y luego enumera tres rasgos de carácter. Temer a Dios, ser personas de verdad y aborrecer la avaricia: la capacidad y el carácter forman parte de los criterios de selección.
6. “Todo negocio grave lo traerán á ti, y ellos juzgarán todo negocio pequeño”. Hay que dejar claros los límites; si no, en realidad no se ha delegado nada.
7. “Si esto hicieres, y Dios te lo mandare”. Esta propuesta debía pasar por Dios; no era una técnica de gestión aplicable a todo.
Primero, una aclaración (quien dirige la lee en voz alta)
Lo que se comparte en el grupo no se cuenta fuera de él. Pero hay una excepción: si se trata de un daño que está ocurriendo, de la seguridad de un menor o de una persona vulnerable, o si alguien corre peligro inmediato de hacerse daño o de dañar a otra persona, quien dirige no puede prometer confidencialidad absoluta. Por lo general, primero procurará hablarlo con la persona afectada y comunicará solo la información necesaria a quienes de verdad puedan ayudar. Si se trata de un menor, de alguien que no puede protegerse o de un peligro inmediato, no será necesario obtener antes su consentimiento; según el caso, se contactará con un pastor, con profesionales cualificados, con la policía o las autoridades locales, o con los servicios de emergencia o de salud. Si el peligro es inmediato, hay que pedir ayuda en ese mismo momento y no dejar sola a la persona.
Rompehielos: ¿hay algo que sabes que podrías delegar, pero siempre terminas haciéndolo tú? ¿Por qué? (Puede ser en casa, en el trabajo o en el servicio de la iglesia; quienes vienen por primera vez también pueden participar.)
Sugerencia para quien dirige: Conversen de manera distendida; muchas personas se sentirán identificadas. Una respuesta común será: “Yo lo hago más rápido”. Esta pregunta prepara el terreno para lo que sigue.
Repaso de la lección (quien dirige lo lee en voz alta; cerca de 1 minuto, para incluir a quienes no hicieron la preparación previa)
Esta lección trata de Éxodo 18:13-27. Al día siguiente, Moisés se sentó a juzgar al pueblo, y el pueblo estuvo delante de él desde la mañana hasta la tarde. Cuando su suegro vio todo lo que hacía con el pueblo, le preguntó qué estaba haciendo y por qué se sentaba solo mientras todos permanecían delante de él desde la mañana hasta la tarde. Moisés explicó que el pueblo acudía a él para consultar a Dios; cuando tenían asuntos, él juzgaba entre unos y otros y les daba a conocer las ordenanzas y las leyes de Dios. Su suegro le dijo que no hacía bien: tanto él como el pueblo desfallecerían, porque aquella carga era demasiado pesada para que la llevara solo. Moisés debía presentarse por el pueblo delante de Dios, llevarle los asuntos y enseñar al pueblo las ordenanzas y las leyes, el camino por donde debía andar y lo que debía hacer. También debía escoger entre el pueblo a hombres capaces, temerosos de Dios, personas de verdad que aborrecieran la avaricia, y ponerlos como responsables de grupos de mil, cien, cincuenta y diez. Ellos juzgarían al pueblo en todo momento: llevarían a Moisés los asuntos graves y resolverían por sí mismos los pequeños. Así Moisés recibiría alivio y ellos llevarían la carga con él. Si actuaba así y Dios se lo mandaba, podría resistir y todo el pueblo volvería en paz a su lugar. Moisés escuchó a su suegro e hizo lo que le dijo. El pasaje de referencia es Marcos 6, donde Jesús dijo: “Venid vosotros aparte al lugar desierto, y reposad un poco”. Hoy hablaremos de cómo cuidarte y preparar a quien seguirá.
1. Lean los versículos 13-16. ¿Qué hizo Moisés aquel día? ¿Durante cuánto tiempo? ¿Cómo lo explicó él mismo?
Sugerencia para quien dirige: Se sentó a juzgar al pueblo desde la mañana hasta la tarde. Explicó que el pueblo acudía a consultar a Dios y que él le daba a conocer las ordenanzas y las leyes de Dios. Lo que hacía era importante.
2. Lean los versículos 17-21. ¿Cuáles fueron las dos frases duras de su suegro? Según él, ¿quiénes desfallecerían? Dentro de su propuesta, ¿qué dos cosas debía seguir haciendo Moisés? ¿Cuáles eran los criterios para escoger a las personas?
Sugerencia para quien dirige: “No haces bien” y “el negocio es demasiado pesado para ti; no podrás hacerlo tú solo”. Desfallecerían “tú, y también este pueblo”. Moisés debía seguir presentándose por el pueblo delante de Dios y enseñándole las ordenanzas y las leyes. Los criterios eran: hombres capaces, temerosos de Dios, personas de verdad que aborrecieran la avaricia.
3. Lean los versículos 22-27 y después Marcos 6:31. ¿Cómo se repartieron los asuntos graves y los pequeños? ¿Qué condición añadió Jetro? ¿Cómo respondió Moisés? ¿Qué dijo Jesús a los apóstoles?
Sugerencia para quien dirige: Los asuntos graves se llevaban a Moisés y ellos resolvían los pequeños. La condición fue: “Si esto hicieres, y Dios te lo mandare”. Moisés escuchó y actuó conforme al consejo. Jesús dijo: “Venid vosotros aparte al lugar desierto, y reposad un poco”.
4. Moisés hacía algo totalmente legítimo, pero su suegro le dijo: “No haces bien”. ¿Dónde estaba el problema?
Sugerencia para quien dirige: Esta es la pregunta central de la lección; dedíquenle más tiempo. El problema no era si la tarea era correcta o no, sino que una sola persona no podía cargar con ella y ambas partes salían perjudicadas. Puedes preguntar: ¿con qué razones solemos convencernos de que debemos seguir cargando con todo?
5. (Pregunta opcional, si hay tiempo.) Tres de los criterios de selección se refieren al carácter. ¿Por qué ocupa el carácter un lugar tan importante?
Sugerencia para quien dirige: Esas personas iban a juzgar casos del pueblo y a ejercer autoridad; también se enfrentarían a la tentación de favorecer a unos o buscar ganancias injustas. Por eso el carácter era indispensable. Observen también que “varones de virtud” aparece primero: el texto no excluye la capacidad. Se puede conectar con la lección “Cuando te supera, pide la intervención de otros”, donde se estudian los criterios para escoger a los siete en Hechos.
6. Según los versículos 22 y 26, ¿qué podían decidir por sí mismas las personas encargadas y qué debían seguir llevando ante Moisés? ¿Cómo debe una delegación real explicar la autoridad y los límites?
Sugerencia para quien dirige: Ellos resolvían los asuntos pequeños; los graves y difíciles se llevaban todavía ante Moisés. Delegar exige dar autoridad real y aclarar qué cosas deben comunicarse. Hoy, los asuntos de seguridad, dinero, menores o datos personales deben seguir los procedimientos de la iglesia.
7. ¿Qué tarea que tienes entre manos podrías en realidad delegar? ¿Qué te lo impide? (Sean concretos; quienes vienen por primera vez pueden hablar de algo del trabajo o de la familia.)
Sugerencia para quien dirige: Quien dirige puede comenzar compartiendo un obstáculo propio y real, sin usar una respuesta prefabricada. No se apresuren a resolver el problema de nadie; basta con permitir que se exprese.
8. Esta semana, ¿a quién podrías invitar a compartir contigo qué responsabilidad? ¿Qué autoridad y qué límites tendrías que aclarar?
Sugerencia para quien dirige: Cuanto más concreto, mejor: qué se va a delegar, a quién, qué puede decidir esa persona y qué debe volver a consultar. El descanso aparece como una opción en la lista de acciones. La lista que sigue se basa en esta pregunta.
Pidan a una persona que lea despacio Éxodo 18:17-18 y después Marcos 6:31. Guarden dos minutos de silencio. Cada uno puede contarle al Señor en su interior aquello que más le pesa. Quienes quieran pueden hacer una oración de una o dos frases. Quien no quiera hablar puede orar en silencio; quienes vienen por primera vez pueden limitarse a escuchar y no tienen ninguna obligación de orar ni de expresar una postura. Al final, quien dirige cierra este tiempo e intercede por los hermanos y las hermanas que llevan mucho tiempo sirviendo. Las peticiones de oración se quedan dentro del grupo; los asuntos sensibles no se escriben en la aplicación ni se publican en el chat del grupo. Para hacer seguimiento, normalmente se pide primero el consentimiento de la persona y solo se anotan en privado una o dos frases imprescindibles. Si está en juego la seguridad de un menor o de alguien que no puede protegerse, o existe un peligro inmediato de autolesión o de dañar a otra persona, no es necesario obtener antes su consentimiento: hay que contactar de inmediato con los servicios de emergencia, la policía o las autoridades locales, o el organismo de protección apropiado.
Se puede empezar así (orientación para la oración):
Señor, Moisés estuvo sentado solo desde la mañana hasta la tarde haciendo cosas buenas, pero su suegro le dijo: “No haces bien: Desfallecerás del todo, tú, y también este pueblo”. Reconocemos que nosotros también solemos cargar así con todo y hasta creemos que eso es ser responsables. Ayúdanos a distinguir lo que solo nosotros podemos hacer de lo que hace tiempo deberíamos haber delegado. Prepara para nosotros personas temerosas de Ti, personas de verdad, y danos también el valor de soltar. Señor Jesús, Tú dijiste a tus discípulos cansados: “Venid vosotros aparte al lugar desierto, y reposad un poco”. Ayúdanos también a atrevernos a descansar un poco. Te lo pedimos en Tu nombre. Amén.
Después de orar, cada persona escoge una de las siguientes acciones para realizarla esta semana. Basta con escoger una; si ahora mismo no sabes cuál elegir, no pasa nada.
No hace falta registrarlo ni informar a nadie. Quien quiera puede comentarlo en la próxima reunión. Si no logras hacerlo, lleva a la oración aquello que te lo impidió.
Pueden escoger la lección sobre Hechos 6:1-7, “Cuando te supera, pide la intervención de otros”, o la lección sobre Hechos 19:1-10, “Prepararse para multiplicar desde el primer día”.