Cuando el pecado se convierte en la cultura de un grupo · Grupos pequeños

Sacar el pecado a la luz, confesarlo y hacerlo morir, Lección 5. Leer Amós 5:10-24. Reglas tácitas del sector, favoritismos familiares, silencios colectivos: cuando todos lo hacen, deja de parecernos pecado

Pasaje principal: Amós 5:10-24

Amós reprende una manera de actuar que todo un grupo considera normal: los sacrificios y las solemnidades continúan, mientras en la puerta se hace perder su causa a los pobres. Dios dice: “Aborrecí, abominé vuestras solemnidades”. Lo que desea es esto: “Antes corra el juicio como las aguas, y la justicia como impetuoso arroyo”.

Introducción

Cuando hablamos del pecado, solemos pensar en algo que hace una persona. Pero una gran parte de la Biblia habla de lo que hace todo un grupo cuando quienes forman parte de él ni siquiera sienten que estén pecando. Amós 5 contiene un pasaje de este tipo. En aquel tiempo, el reino del norte de Israel vivía una prosperidad aparente, especialmente entre los sectores privilegiados, y también una intensa actividad religiosa: había solemnidades, asambleas, holocaustos, ofrendas, cantos e instrumentos. Amós pone al descubierto la opresión de los pobres escondida detrás de esta escena.

Ellos aborrecieron en la puerta al reprensor, y al que hablaba lo recto abominaron. (Amós 5:10)

La puerta era el lugar donde se trataban los asuntos públicos y se juzgaban los casos. Este versículo señala primero un indicio peligroso: cuando un grupo empieza a aborrecer a quienes lo corrigen y a odiar a quienes hablan con rectitud, la justicia deja de tener espacio para recibir una advertencia y ser corregida. Después, el profeta menciona males concretos: “vejáis al pobre y recibís de él carga de trigo” (Amós 5:11),

Porque sabido he vuestras muchas rebeliones, y vuestros grandes pecados: que afligen al justo, y reciben cohecho, y á los pobres en la puerta hacen perder su causa. (Amós 5:12)

Estos males ocurren en el funcionamiento cotidiano de la economía y de los tribunales: se oprime al pobre, se le exige grano, se aflige al justo, los jueces reciben sobornos y los pobres pierden su causa en la puerta. Por fuera todavía parece haber orden, pero el orden se ha torcido por dentro. Después viene una frase que pesa en el corazón:

Por tanto, el prudente en tal tiempo calla, porque el tiempo es malo. (Amós 5:13)

Algunos entienden que un tiempo malo obliga al prudente a callar; otros leen la frase como una observación crítica del profeta acerca de ese silencio. Sea cual sea la lectura, nos muestra que, cuando se trata con hostilidad a quienes hablan con rectitud, incluso las personas prudentes pueden tener miedo de hablar. Cuando callar se convierte en la opción más segura, el sistema continúa funcionando por sí solo.

El profeta no se limita a reprender, sino que también muestra el camino: “Buscad lo bueno, y no lo malo, para que viváis” (Amós 5:14); “Aborreced el mal, y amad el bien, y poned juicio en la puerta” (Amós 5:15). El camino se encuentra en el mismo lugar donde juzgan los casos cada día. Después vienen las palabras más incisivas del pasaje:

Aborrecí, abominé vuestras solemnidades, y no me darán buen olor vuestras asambleas. (Amós 5:21) Y si me ofreciereis holocaustos y vuestros presentes, no los recibiré; ni miraré á los pacíficos de vuestros engordados. (Amós 5:22) Quita de mí la multitud de tus cantares, que no escucharé las salmodias de tus instrumentos. (Amós 5:23)

Fue Dios mismo quien estableció los sacrificios; no está rechazando la adoración en sí. Reprende a todo un grupo que mantiene una adoración animada mientras permite que continúe la opresión en la puerta. Si la adoración se desconecta de la justicia en la vida diaria, Dios no la acepta. Entonces el profeta expresa lo que Dios realmente desea:

Antes corra el juicio como las aguas, y la justicia como impetuoso arroyo. (Amós 5:24)

Las aguas que corren y el arroyo impetuoso fluyen sin cesar; no representan un acto bondadoso aislado.

Santiago 2 traslada el mismo asunto a la congregación. Entra una persona con anillo de oro y ropa preciosa; también entra una persona pobre con ropa gastada. A la primera le dicen: “Siéntate tú aquí en buen lugar”, y a la otra: “Estáte tú allí en pie” (Santiago 2:3). Nadie insulta ni expulsa a nadie, pero el veredicto de Santiago es muy severo:

¿No juzgáis en vosotros mismos, y venís á ser jueces de pensamientos malos? (Santiago 2:4) Mas si hacéis acepción de personas, cometéis pecado, y sois reconvenidos de la ley como transgresores. (Santiago 2:9)

Santiago no condena al rico por su identidad. Reprende la práctica de clasificar a las personas según su riqueza: se honra a quien lleva ropa preciosa mientras se humilla al pobre. Por eso, esta lección hace una pregunta incómoda: en mi círculo, en mi sector profesional, en mi lugar de trabajo, en mi familia o incluso en mi iglesia, ¿hay algo que “todo el mundo hace” pero que en realidad está mal? Hay que evitar dos extremos: dedicarnos a criticar a otros grupos o pensar que esa dinámica está tan extendida que no podemos hacer nada. Amós devuelve a cada persona a la “puerta” donde trabaja cada día, para que comience por aquello que realmente está en sus manos.

Notas de estudio

1. La primera frase señala un indicio peligroso. “Aborrecieron en la puerta al reprensor, y al que hablaba lo recto abominaron”: cuando un grupo trata con hostilidad a quienes lo corrigen, la justicia deja de tener espacio para recibir una advertencia.

2. Estos males ocurren en el funcionamiento cotidiano de la economía y de los tribunales. Se oprime al pobre, se le exige grano y los jueces reciben sobornos. Por fuera todavía parece haber orden, pero el orden se ha torcido por dentro. La Escritura no explica los detalles concretos del sistema.

3. “El prudente en tal tiempo calla”. Algunos entienden que un tiempo malo obliga al prudente a callar; otros leen la frase como una observación crítica del profeta acerca de ese silencio. Sea cual sea la lectura, vemos que, cuando se trata con hostilidad a quienes hablan con rectitud, incluso las personas prudentes pueden tener miedo de hablar.

4. Dios no rechaza la adoración en sí. Él estableció los sacrificios. Reprende a un grupo que mantiene una adoración animada mientras permite que continúe la opresión en la puerta.

5. Las “aguas” y el “impetuoso arroyo” fluyen sin cesar; no representan un acto bondadoso aislado.

6. Dios no solo reprende; también muestra el camino. “Poned juicio en la puerta”: el camino se encuentra en el mismo lugar donde juzgan los casos cada día.

7. En el ejemplo de Santiago nadie dice palabras ofensivas. Solo se escucha “Siéntate tú aquí en buen lugar” para uno y “Estáte tú allí en pie” para otro.

8. Santiago no condena al rico por su identidad. Reprende la práctica de clasificar a las personas según su riqueza: se honra a quien lleva ropa preciosa mientras se humilla al pobre.

Conversación

Apertura (unos 10 minutos)

Antes de comenzar (léelo en voz alta)

Lo que compartimos en el grupo no se cuenta fuera. Pero hay una excepción: si se trata de un daño que está ocurriendo, de la seguridad de un niño o de una persona vulnerable, o de un peligro inmediato de que alguien se haga daño o dañe a otra persona, quien dirige no puede prometer confidencialidad absoluta. Por lo general, primero procurará hablarlo con la persona afectada y solo comunicará la información imprescindible a quienes realmente puedan ayudar. Si se trata de un niño, de alguien que no puede protegerse o de un peligro inmediato, no será necesario obtener antes su consentimiento; según el caso, se contactará con un pastor, un profesional acreditado, la policía local o los servicios médicos y de emergencia. Si hay un peligro inmediato, hay que pedir ayuda en ese mismo momento y no dejar sola a la persona.

Para entrar en conversación: en el sector donde trabajas, ¿hay alguna frase equivalente a “todo el mundo lo hace”? (No hace falta mencionar la organización ni a ninguna persona. Quienes vienen por primera vez también pueden participar).

Sugerencia para quien dirige: Mantén un tono ligero y no pidas detalles. La mayoría podrá dar algún ejemplo. La pregunta prepara el camino para toda la lección, pero fija desde este momento una norma: hablamos de situaciones, no de nombres.

Repaso de la lección (léelo en voz alta; dura aproximadamente 1 minuto y ayuda a quienes no hicieron la preparación)

Esta lección se basa en Amós 5:10-24. Amós dijo al Israel de su tiempo: aborrecieron en la puerta al reprensor y abominaron al que hablaba con rectitud; oprimían al pobre y le exigían trigo; afligían al justo, recibían sobornos y hacían perder su causa a los pobres en la puerta. Por eso el prudente callaba en aquel tiempo, porque el tiempo era malo. También les dijo: busquen lo bueno y no lo malo para que vivan; aborrezcan el mal, amen el bien y establezcan juicio en la puerta. Más adelante, Dios dijo que aborrecía sus solemnidades y no recibía sus holocaustos ni sus ofrendas; pidió que apartaran de él sus cantos. Antes, que corriera el juicio como las aguas y la justicia como impetuoso arroyo. El pasaje relacionado es Santiago 2: un hombre con anillo de oro y ropa preciosa entra en la congregación junto a un pobre vestido con ropa gastada. A uno le ofrecen un buen asiento y al otro le ordenan quedarse de pie. Santiago dice que esto es hacer acepción de personas. Hoy conversaremos sobre este tema: “Cuando el pecado se convierte en la cultura de un grupo”.

Observación

1. Lee los versículos 10-12. ¿Qué actos concretos enumera Amós? ¿Dónde suceden?

Sugerencia para quien dirige: Aborrecen al reprensor y a quien habla con rectitud; oprimen al pobre y le exigen trigo; afligen al justo, reciben sobornos y hacen perder su causa a los pobres. Muchas de estas cosas ocurren en la “puerta”, donde se juzgaban los casos. Puedes señalar que lo primero de la lista es impedir que otros hablen.

2. Lee los versículos 21-24. ¿Qué dice Dios que aborrece? ¿Qué desea?

Sugerencia para quien dirige: Aborrece las solemnidades y asambleas, no recibe los holocaustos ni las ofrendas y no escucha los instrumentos. Desea que el juicio corra como las aguas y la justicia como impetuoso arroyo.

3. Lee Santiago 2:2-4 y 2:9. ¿Qué sucedió en la congregación? ¿Cómo califica Santiago lo ocurrido?

Sugerencia para quien dirige: Ofrecieron un buen asiento a quien vestía ropa preciosa, pero dijeron a quien llevaba ropa gastada que se quedara de pie o se sentara debajo del estrado. Santiago dice que juzgaron con malos pensamientos; hacer acepción de personas es pecado. Puedes señalar que nadie pronunció ningún insulto.

Interpretación

4. ¿Por qué dice Dios que “aborrece” las solemnidades y sacrificios que él mismo había establecido? ¿De verdad ya no desea adoración?

Sugerencia para quien dirige: Esta es la pregunta central; dedícale más tiempo. Dios no rechaza la adoración, pues él mismo estableció los sacrificios. Reprende a todo un grupo que mantiene una adoración animada mientras permite que continúe la opresión en la puerta. La adoración no se lleva en una cuenta separada de la vida diaria. Evita también el extremo contrario: no digas “por tanto, la adoración no importa”.

5. “El prudente en tal tiempo calla”. ¿Cómo entiendes esta frase? ¿En qué circunstancias puede el silencio parecer la opción más razonable?

Sugerencia para quien dirige: Se pueden comentar las dos lecturas (una descripción sobria o una observación irónica). Lo importante es el hecho que ambas muestran: una vez que una cultura queda establecida, primero se aparta a quienes hablan; después, el sistema ya no necesita que cada participante sea una mala persona. Puedes preguntar: ¿has visto a alguien pagar un precio por hablar con rectitud? (No hace falta mencionar nombres).

6. (Pregunta opcional, si hay tiempo) En el ejemplo de Santiago, nadie pronuncia una sola palabra ofensiva. ¿Por qué su veredicto es tan severo: “cometéis pecado”?

Sugerencia para quien dirige: Porque hacer acepción de personas ya es una forma de juzgar: clasifica a las personas según su riqueza y apariencia, honra al rico y humilla al pobre. Santiago no condena al rico por ser rico; protege al pobre que ha sido menospreciado.

Aplicación

7. En tu círculo —lugar de trabajo, sector profesional, familia o iglesia—, ¿hay algo que “todo el mundo hace” pero que en realidad está mal? (Habla solo de la situación, sin nombres ni detalles de asuntos en curso).

Sugerencia para quien dirige: Comienza tú con un ejemplo propio. Esta pregunta puede convertirse con facilidad en una reunión dedicada a criticar; mantén el enfoque en “yo formo parte de esto”, no en “qué malas son esas personas”. También debemos poder hablar de la iglesia; poder hacerlo es una señal de salud.

8. “Poned juicio en la puerta”: ¿dónde está la “puerta” en la que trabajas cada día? ¿Qué pequeño cambio puedes hacer allí esta semana?

Sugerencia para quien dirige: Orienta hacia acciones pequeñas: emitir un recibo exacto, no sumarse a un comentario malicioso, decidir no aprovecharse, dirigir unas palabras a una persona a la que nadie presta atención. Cuanto más pequeña, mejor, porque debe ser posible realizarla de verdad. La lista de acciones que sigue continúa en esta dirección.

Oración y práctica

Oremos juntos (unos 15 minutos)

Pide a alguien que lea despacio Amós 5:24 y después Amós 5:15. Guarden dos minutos de silencio. Cada persona puede pensar dónde está su propia “puerta”. Quienes lo deseen pueden orar con una o dos frases. Quien no quiera hablar puede orar en silencio; eso también es oración. Las personas que vienen por primera vez pueden escuchar en silencio, sin ninguna obligación de orar ni expresar una postura. Al final, quien dirige puede cerrar pidiendo valor y limpieza para cada persona en el lugar que ocupa. Las peticiones de oración se quedan en el grupo; los asuntos sensibles no se escriben en la aplicación ni se envían al chat. Por lo general, antes de hacer seguimiento se obtiene el consentimiento de la persona y solo se anotan en privado una o dos frases imprescindibles. Si está en juego la seguridad de un niño o de alguien que no puede protegerse, o hay peligro inmediato de autolesión o de dañar a otra persona, no es necesario obtener antes su consentimiento: hay que contactar de inmediato con los servicios médicos y de emergencia, la policía local o una entidad de protección adecuada.

Pueden comenzar así (orientación para la oración):

Señor, Tú dices: “Antes corra el juicio como las aguas, y la justicia como impetuoso arroyo”. Confesamos que muchas veces seguimos lo que hacen los demás sin detenernos a preguntar si está bien; también elegimos callar cuando no debemos y lo llamamos prudencia. Muéstranos en qué cultura estamos participando y danos valor para guardar una pequeña medida de justicia allí donde realizamos nuestro trabajo cotidiano. No permitas que llevemos la adoración y la vida en dos cuentas separadas. Ten también misericordia de quienes han pagado un precio por hablar con rectitud. En el nombre de Jesús. Amén.

Lista de acciones de esta semana (unos 5 minutos)

Después de orar, cada persona puede elegir una de estas acciones para esta semana. Basta con una; si ahora no sabes cuál escoger, no pasa nada.

No es necesario registrarlo ni informar al grupo. Si quieres, en la próxima reunión puedes contar cómo te fue. Si no llegaste a hacerlo, lleva a la oración aquello que te detuvo.

Si quieren seguir conversando

Pueden elegir la lección “El pecado distorsiona todas las relaciones” (Romanos 1:18-25) o “Conservar la honestidad en las zonas grises” (Daniel 1).

Guía para quien dirige